Anfrage: Nach welchem Konzept plant die Verwaltung Stellen abzubauen, in welchen Verwaltungsbereichen werden bei Stellenkürzungen Schwerpunkte gesetzt, und wie kompensiert die Verwaltung fachlich notwendige bzw. bereits politisch beschlossene zusätzliche Stellen in anderen Bereichen?
Anfrage: Steht eine Neuauflage des Handbuchs „Wer, was, wie, wo im Rathaus“ in Vorbereitung, und aus welchen Gründen ist eine Fertigstellung ein Jahr nach der Konstituierung des neuen Stadtrats noch nicht erfolgt?
Anfrage: Die Krankenquote bei den städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat eine bedeutsame Größenordnung erreicht. Annähernd 7,5 Prozent der Belegschaft sind erkrankt, und insbesondere der Anstieg der Langzeiterkrankten gibt Anlass zu großer Sorge.
Anfrage: Wie und mit welchen Ergebnissen hat das federführende Amt für Personal und Organisation mit den anderen Ämtern und Instituten die Gesamtausbildungsplanung im Rahmen des Personalmanagementkonzeptes abgestimmt?
Anfrage: Durch welche Fachdienststelle(n) wird der bestehende Fort- und Weiterbildungsbedarf ermittelt, und auf was ist dieser im Regelfall bezogen (wie z. B. strategische Qualifizierungsplanung, persönliche Karriereplanung, Einführung von neuer Software, veränderte Arbeitsabläufe)?
Nach Mitteilung der Verwaltung ist das Interesse an einem Studium an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) Düsseldorf e. V. stetig gesunken. Auch bei den städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat dieses Angebot zunehmend an Bedeutung verloren.
Anfrage: Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus welchen Fachbereichen und von welchen externen Partnern sind in die Aufgabenstellung der Task Force „Organisationsentwicklung und Personalmanagement“ einbezogen, und wie hoch beziffert sich der bisherige zeitliche und finanzielle Aufwand dieser
Anfrage: In welchen Verwaltungsbereichen und Aufgabenfeldern haben sich Engpässe bei der Besetzung von freien Stellen ergeben, und in welchen Fällen sind die Engpässe auf einen Fachkräftemangel zurückzuführen?
Anfrage: Welche konkreten Maßnahmen hat die Verwaltung eingeleitet, um die Kompensationsvorgaben zu erfüllen, die durch den Mehrbedarf bei den Personalkosten nötig sind?
Anfrage: Welche für 2015 vorgesehenen IT-Maßnahmen – wie beispielsweise Soft- und Hardware-Migrationen, Support- und Leasingverträge sowie Ankäufe – sind von den Kürzungen im Produktbereich 1111120 betroffen, und inwiefern belasten diese Kürzungen das gewohnt hohe Dienstleistungsniveau bei den Kundi
