Anfrage: Welche Ziele und Einsparungen, die mit dem Beitritt zur ITK Rheinland verknüpft waren, konnten bis zum heutigen Tag erreicht werden, bei welchen Zielen wurde Optimierungsbedarf gesehen, und mit welchen Maßnahmen, Terminplanungen und Ergebnissen sind die Verwaltung und der Zweckverband identi
Anfrage: Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (differenziert nach Fachbereichen) sind aktuell in der Stadtverwaltung in Flüchtlingsangelegenheiten involviert, wie hoch ist die Zahl der hierfür aufgewendeten Überstunden und welche Aufgaben werden derzeit aufgrund dieser Priorisierung zurückgeste
Anfrage: Nach welchem Konzept plant die Verwaltung Stellen abzubauen, in welchen Verwaltungsbereichen werden bei Stellenkürzungen Schwerpunkte gesetzt, und wie kompensiert die Verwaltung fachlich notwendige bzw. bereits politisch beschlossene zusätzliche Stellen in anderen Bereichen?
Anfrage: Durch welche Fachdienststelle(n) wird der bestehende Fort- und Weiterbildungsbedarf ermittelt, und auf was ist dieser im Regelfall bezogen (wie z. B. strategische Qualifizierungsplanung, persönliche Karriereplanung, Einführung von neuer Software, veränderte Arbeitsabläufe)?
Anfrage: Steht eine Neuauflage des Handbuchs „Wer, was, wie, wo im Rathaus“ in Vorbereitung, und aus welchen Gründen ist eine Fertigstellung ein Jahr nach der Konstituierung des neuen Stadtrats noch nicht erfolgt?
Anfrage: Die Krankenquote bei den städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat eine bedeutsame Größenordnung erreicht. Annähernd 7,5 Prozent der Belegschaft sind erkrankt, und insbesondere der Anstieg der Langzeiterkrankten gibt Anlass zu großer Sorge.
Anfrage: Wie und mit welchen Ergebnissen hat das federführende Amt für Personal und Organisation mit den anderen Ämtern und Instituten die Gesamtausbildungsplanung im Rahmen des Personalmanagementkonzeptes abgestimmt?
Nach Mitteilung der Verwaltung ist das Interesse an einem Studium an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) Düsseldorf e. V. stetig gesunken. Auch bei den städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat dieses Angebot zunehmend an Bedeutung verloren.
Ergänzungsantrag: Die Verwaltung wird gebeten, das bestehende Online-Serviceangebot um eine Melde-App (für Smartphones) zum Melden von Mängeln im Stadtbild zu ergänzen.
