Anfrage: Durch welche Fachdienststelle(n) wird der bestehende Fort- und Weiterbildungsbedarf ermittelt, und auf was ist dieser im Regelfall bezogen (wie z. B. strategische Qualifizierungsplanung, persönliche Karriereplanung, Einführung von neuer Software, veränderte Arbeitsabläufe)?
Anfrage: Wie und mit welchen Ergebnissen hat das federführende Amt für Personal und Organisation mit den anderen Ämtern und Instituten die Gesamtausbildungsplanung im Rahmen des Personalmanagementkonzeptes abgestimmt?
