Die Verwaltung wird beauftragt, in Zusammenarbeit mit dem Personalrat und dem Gleichstellungsbüro in einer der nächsten Sitzungen ein Konzept vorzustellen, mit welchen Maßnahmen und Angeboten städtische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die pflegebedürftige Angehörige betreuen, unterstützt werden sollen.