Düsseldorf ist eine wachsende Großstadt. Immer mehr Menschen entscheiden sich, hier zu leben. Dadurch ist der Druck auf den Wohnungsmarkt in den vergangen Jahren deutlich gestiegen.

Gleichzeitig steht die städtische Verwaltung in Düsseldorf sowohl mit der Privatwirtschaft als auch mit anderen Kommunen im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte. So ist auch in der Verwaltung die Diskussion um den sich verschärfenden Fachkräftemange wahrnehmbar: Verzögerungen bei der Bearbeitung von Baugenehmigungen, lange Wartezeiten bei der Kraftfahrzeugzulassung sowie Personalnot im Bildungs- und Betreuungsbereich sind Beispiele, die von den Medien als Missstand identifiziert wurden.

Mitarbeiterwohnen prüfen

Mitarbeiterwohnungen würden die Landeshauptstadt als Arbeitgeberin noch attraktiver machen und beim Wettstreit um die besten Köpfe helfen. Die starke Stadt Düsseldorf kann so auch für alle Beschäftigten eine Heimat zum Wohnfühlen werden. Die Stadt München oder die Kölner Verkehrsbetriebe nutzen dieses Instrument beispielsweise bereits seit mehreren Jahren erfolgreich.

Die CDU-Ratsfraktion möchte daher die Verwaltung beauftragen, gemeinsam mit der Städtischen Wohnungsgesellschaft Düsseldorf (SWD), zu untersuchen, wie diese erfolgreichen Modelle auch in Düsseldorf umgesetzt werden können. Zudem soll ein entsprechendes Pilotprojekt vorbereitet werden.